Enter your email address below and subscribe to our newsletter

Wix, Cloudflare და ClickUp ათასობით თანამშრომელს ათავისუფლებენ, აღმასრულებლები AI-ზე მიუთითებენ

Share your love

  • Wix 1.05%-მა ხუთშაბათს გამოაცხადა თავის ისტორიაში ყველაზე მასშტაბური გათავისუფლება, დაახლოებით 1,000 თანამშრომლის — პერსონალის 20%-ის — შემცირებით, რაც CEO ავიშაი აბრაჰამის თქმით, AI-ს მიღწევებსა და უფრო ძლიერ შეკელს უკავშირდება.cnbc
  • Cloudflare 1.24%-მა 1,100-ზე მეტი სამუშაო ადგილი შეამცირა რეკორდული შემოსავლის მიუხედავად, CEO მეთიუ პრინსმა The Wall Street Journal 2.87%-ში დაწერა, რომ AI-მ საშუალო რგოლის მენეჯმენტში „გამზომველები“ მოძველებულად აქცია.economictimes
  • ClickUp-მა 286 თანამშრომელი გაათავისუფლა და 3,000 შიდა AI აგენტი დანერგა, CEO ზებ ევანსმა კი 1 მილიონ დოლარამდე ხელფასი შესთავაზა იმ თანამშრომლებს, რომლებიც „100-ჯერ მეტ ეფექტს“ მოიტანენ.aiweekly

ClickUp, Wix და Cloudflare ათასობით თანამშრომელს ათავისუფლებენ, რადგან აღმასრულებლები პირდაპირ AI-ზე მიუთითებენ

ამ თვეში ტექნოლოგიურ ინდუსტრიაში გათავისუფლებების ტალღამ გადაიარა, რადგან სამი კომპანიის — ClickUp, Wix და Cloudflare — აღმასრულებლებმა საჯაროდ დაუკავშირეს სამუშაო ძალის შემცირება ხელოვნურ ინტელექტს, რაც წარმოადგენს ცვლილებას იმ ბუნდოვანი „რესტრუქტურიზაციის“ ენიდან, რომელიც ჩვეულებრივ ახლდა ასეთ შემცირებებს.

ClickUp თანამშრომლებს 3,000 AI აგენტით ანაცვლებს

ClickUp-მა, პროექტების მართვის პლატფორმამ, რომლის ღირებულება 4 მილიარდი დოლარია, გაათავისუფლა დაახლოებით 286 თანამშრომელი — მისი 1,300-კაციანი პერსონალის 22% — და დანერგა დაახლოებით 3,000 შიდა AI აგენტი Slack-ის არხებში, კოდების მიმოხილვაში, მომხმარებელთა მხარდაჭერასა და პროდუქტის სამუშაო პროცესებში, რითაც დაამკვიდრა ის, რასაც „3:1 აგენტისა და თანამშრომლის თანაფარდობას“ უწოდებს.aiweekly

CEO ზებ ევანსმა რესტრუქტურიზაცია X-ზე გამოაცხადა და ეს წარმოაჩინა არა როგორც ხარჯების შემცირება, არამედ როგორც სტრუქტურული ფსონი იმ მოდელზე, რომელსაც მან „AI-Native 100x Org“ უწოდა. ევანსმა თქვა, რომ დანაზოგი დარჩენილ პერსონალს ხელფასების სახით დაუბრუნდება, რაც წელიწადში 1 მილიონ დოლარს მიაღწევს იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც „100-ჯერ მეტ ეფექტს“ აჩვენებენ AI სისტემების შექმნით ან მართვით.thenextweb

ევანსმა TechCrunch-ს ელფოსტით განუცხადა, რომ სტარტაპი უკვე ხედავს პროდუქტიულობის ზრდას AI აგენტებისგან.techcrunch

Wix-მა კომპანიის ისტორიაში ყველაზე დიდი გათავისუფლება გამოაცხადა

Wix-ის CEO ავიშაი აბრაჰამიმ ხუთშაბათს განაცხადა, რომ ისრაელში დაფუძნებული ვებსაიტების მშენებელი კომპანია შეამცირებს დაახლოებით 1,000 სამუშაო ადგილს — მისი თითქმის 5,300 თანამშრომლის დაახლოებით 20%-ს — იმას, რასაც მან კომპანიის ისტორიაში ყველაზე ფართომასშტაბიანი რეორგანიზაცია უწოდა.cnbc

X-ზე საჯაროდ გაზიარებულ შეტყობინებაში აბრაჰამიმ მიუთითა „AI შესაძლებლობების სწრაფ ევოლუციაზე“ და თქვა, რომ კომპანიას სჭირდება გახდეს „უფრო სწრაფი, გამხდარი და ბრტყელი ორგანიზაცია“. მან ასევე აღნიშნა ისრაელის შეკელის გამყარება აშშ დოლართან მიმართებაში, რაც ოპერაციებზე „სტრუქტურულ ზეწოლას“ ახდენს. შემცირებების შემდეგ, Wix-ის პერსონალი სავარაუდოდ 4,200-ის ფარგლებში დასტაბილურდება.businessinsider

განცხადება გაკეთდა მას შემდეგ, რაც Calcalist-ის თანახმად, წლის დასაწყისიდან Wix-ის აქციების ფასი თითქმის 50%-ით დაეცა და სუსტი მოგების ანგარიშები გამოქვეყნდა.calcalistech

Cloudflare-ის CEO წერს მკვახე სტატიას „გამზომველების“ ჩანაცვლების შესახებ

Cloudflare-ის CEO მეთიუ პრინსმა შესაძლოა ყველაზე პირდაპირი მიდგომა გამოიყენა და გამოაქვეყნა სტატია The Wall Street Journal-ში სათაურით „როგორ ვირჩევ, რომელი Cloudflare-ის თანამშრომლები შევცვალო AI-ით“, მას შემდეგ რაც კომპანიამ გლობალურად 1,100-ზე მეტი სამუშაო ადგილი შეამცირა — მისი პერსონალის 20%-ზე მეტი — რეკორდული შემოსავლის მიუხედავად.economictimes

პრინსმა დაწერა, რომ „მათი უმეტესობა, ვინც გავათავისუფლეთ, იყვნენ გამზომველები“ — კატეგორია, რომელიც მან განსაზღვრა, როგორც საშუალო რგოლის მენეჯერები და აუდიტის, შესაბამისობის, ფინანსებისა და ოპერაციების პერსონალი, რომელთა ფუნქციების ავტომატიზაცია უკვე შესაძლებელია. მან ამტკიცებდა, რომ „მშენებლები და გამყიდველები“ უსაფრთხოდ რჩებიან და რომ კომპანია გააგრძელებს აგრესიულ დაქირავებას ამ კატეგორიებში.thestreet

სამივე კომპანიაში გათავისუფლებები წარმოადგენს მნიშვნელოვან გადახვევას ევფემისტური კორპორატიული კომუნიკაციებიდან, რომლებიც ჩვეულებრივ ახლავს სამუშაო ადგილების შემცირებას, სადაც თითოეული CEO პირდაპირ ასახელებს AI-ს, როგორც მამოძრავებელ ძალას და არა უფრო ფართო ეკონომიკურ პირობებს.

Leave a Reply

თქვენი ელფოსტის მისამართი გამოქვეყნებული არ იქნება. სავალდებულო ველების მონიშვნის ნიშანი *

Stay informed and not overwhelmed, subscribe now!