Enter your email address below and subscribe to our newsletter

Anthropic-ის აღმასრულებელი დირექტორი დარიო ამოდეი მხოლოდ ერთ ადამიანს მართავს

Share your love

  • დარიო ამოდეიმ Bloomberg-ს განუცხადა, რომ მისი ერთადერთი პირდაპირი დაქვემდებარებული არის შტაბის უფროსი ავიტალ ბალვიტი, რასაც მან „საოცრად გამათავისუფლებელი“ უწოდა.moneycontrol
  • Anthropic-ის აღმასრულებელი გუნდი ანგარიშვალდებულია პრეზიდენტ დანიელა ამოდეისთან, რომელიც ზედამხედველობს ყოველდღიურ ოპერაციებს — ეს კონტრასტშია Nvidia-ს 2.95% ჯენსენ ჰუანთან, რომელიც 60 ადამიანს მართავს.moneycontrol
  • გამჟღავნება ხდება მაშინ, როდესაც Anthropic ემზადება IPO-სთვის, 1 ივნისს კონფიდენციალური განაცხადის შეტანის შემდეგ, ხოლო ლისტინგი მოსალოდნელია 2026 წლის ბოლოს.reuters

Anthropic-ის აღმასრულებელ დირექტორ დარიო ამოდეის მხოლოდ ერთი პირდაპირი დაქვემდებარებული ჰყავს

დარიო ამოდეი, Anthropic-ის თანადამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი, ხელოვნური ინტელექტის კომპანიაში პირდაპირ მხოლოდ ერთ ადამიანს მართავს — თავის შტაბის უფროსს, ავიტალ ბალვიტს. ეს არატრადიციული მოწყობა Anthropic-ს აყენებს სპექტრის საპირისპირო ბოლოში ისეთ კოლეგებთან შედარებით, როგორიცაა Nvidia, რომლის აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯენსენ ჰუანმა განაცხადა, რომ ის ზედამხედველობს 60 პირდაპირ დაქვემდებარებულს, და OpenAI, სადაც აღმასრულებელი დირექტორი სემ ალტმანი მართავს დაახლოებით ნახევარ ათეულს.

„ეს საოცრად გამათავისუფლებელია“, – უთხრა ამოდეიმ Bloomberg-ის ემილი ჩანგს ინტერვიუში The Circuit-ზე. „ეს საშუალებას მაძლევს გავაკეთო ყველაფერი, რასაც ვაკეთებ, ბევრად უფრო მარტივად, ვიდრე სხვაგვარად შევძლებდი.“moneycontrol

შრომის მიზანმიმართული დანაწილება

Anthropic-ის აღმასრულებელი გუნდი — მათ შორის ფინანსური დირექტორი კრიშნა რაო და კომერციული დირექტორი პოლ სმიტი — ანგარიშვალდებულია პრეზიდენტ დანიელა ამოდეისთან, დარიოს დასთან და თანადამფუძნებელთან, რომელიც მართავს ყოველდღიურ ოპერაციებს და ანგარიშს აბარებს კომპანიის საბჭოს. სტრუქტურა საშუალებას აძლევს დარიოს, პრინსტონის ბიოფიზიკის დოქტორს და OpenAI-ის კვლევების ყოფილ ვიცე-პრეზიდენტს, თავისი დრო დაუთმოს გრძელვადიანი AI კვლევის მიმართულებას, სტრატეგიას და იმას, რასაც ის უწოდებს კომპანიის მასშტაბით „ხედვის ძიებას“ — შეხვედრებს, სადაც ის თანამშრომლებთან ერთად ფართო თემებზე მსჯელობს.moneycontrol

„ბევრ შემთხვევაში ეს არის „მიახლოება“ და „დაშორება“. ძალიან რთულია ყურადღება მიაქციო სტრატეგიულ სურათს, თუ არსებობს, ვთქვათ, მილიონი რამ, რისი მოგვარებაც ხვალ გიწევს“, – თქვა მან. „ამიტომ, ხშირად ძალიან აზრიანია ამ საკითხების ერთმანეთისგან გამიჯვნა, რათა ორივე კარგად გააკეთო.“moneycontrol

დარიომ შეაფასა, რომ ის თავისი დროის დაახლოებით ნახევარს უთმობს პერსონალთან საუბარს Anthropic-ის კულტურის შესახებ, რაც მისთვის და დანიელასთვის „ნომერ პირველი პრიორიტეტია“, რადგან კომპანია სწრაფად იზრდება და იღებს თანამშრომლებს უფრო დიდი ტექნოლოგიური ფირმებიდან.moneycontrol

დრო და კონტექსტი

ეს გამოცხადება ხდება მაშინ, როდესაც Anthropic ემზადება საჯარო ბაზარზე გასასვლელად. კომპანიამ 2026 წლის 1 ივნისს კონფიდენციალურად შეიტანა განაცხადი აშშ-ში პირველადი საჯარო შეთავაზებისთვის (IPO), დაფინანსების რაუნდის დახურვიდან რამდენიმე დღეში, რომელმაც კომპანია თითქმის 1 ტრილიონ დოლარად შეაფასა. ანალიტიკოსების უმეტესობა ლისტინგს 2026 წლის მეორე ნახევარში ელის. OpenAI-მ ერთი კვირის შემდეგ საკუთარი კონფიდენციალური IPO განაცხადი შეიტანა.techcrunch

რაფაელა სადუნმა, ჰარვარდის ბიზნეს სკოლის ბიზნეს ადმინისტრირების პროფესორმა, Bloomberg-ს განუცხადა, რომ აღმასრულებელი დირექტორის კონტროლის არეალი ხშირად ასახავს იმ პრობლემების ბუნებას, რომელთა წინაშეც ორგანიზაცია დგას. როდესაც კომპანია აწყდება ახალ, მაღალი რისკის მქონე გადაწყვეტილებებს, რომლებიც მოითხოვს უმაღლესი დონის განსჯას — როგორც ეს ხდება Anthropic-ის შემთხვევაში სწრაფად განვითარებად AI სფეროში — უფრო ვიწრო არეალი შეიძლება იყოს გამართლებული. „მენეჯერის დრო ყველაზე მწირი რესურსია“, – თქვა მან.moneycontrol

Leave a Reply

თქვენი ელფოსტის მისამართი გამოქვეყნებული არ იქნება. სავალდებულო ველების მონიშვნის ნიშანი *

Stay informed and not overwhelmed, subscribe now!