JD.com-ის ხელმძღვანელი აფრთხილებს, რომ რობოტები 700 000 კურიერს ჩაანაცვლებენ

JD.com-ის ხელმძღვანელი აფრთხილებს, რომ რობოტები 700 000 მიწოდების მუშაკს ჩაანაცვლებენ

JD.com-ის დამფუძნებელმა ლიუ ციანდონმა გააფრთხილა, რომ რობოტები „ადრე თუ გვიან“ ჩაანაცვლებენ კომპანიის 700 000 მიწოდების მუშაკს, იტყობინება Financial Times, რადგან ჩინეთის უმსხვილესი საცალო მოვაჭრე აჩქარებს თავის სვლას ავტონომიური ლოჯისტიკისა და განსახიერებული ინტელექტისკენ.ft

პირობიდან გაფრთხილებამდე

ეს მკაცრი პროგნოზი ლიუს ტონის ცვლილებას აღნიშნავს, რომელმაც სულ რამდენიმე კვირით ადრე, 27 მაისს, შიდა გამოსვლისას პირობა დადო, რომ JD.com „არ გაათავისუფლებს არცერთ წინა ხაზის მუშაკს, რომელიც მანქანებით ჩანაცვლდება“. მაშინ ლიუ ცდილობდა დაერწმუნებინა კომპანიის 900 000-იანი სამუშაო ძალა, რომ JD.com „გააკეთებს ყველაფერს, რაც შესაძლებელია ასობით ათასი თანამშრომლის, მათ შორის ცისფერსაყელოიანების დასაქმების დასაცავად“.straitstimes

გარდამავალი პერიოდის სამართავად, JD.com-მა წამოიწყო ინიციატივა „Project Nirvana“, გადამზადების პროგრამა, რომელიც 700 000 მიწოდების მუშაკს ტექნიკური განათლების მისაღებად 120 პარტნიორ სკოლაში გაგზავნის. კომპანიამ ასევე შექმნა 80-ზე მეტი სასწავლო ბაზა ჩინეთის მასშტაბით, რათა მუშაკები აღიჭურვონ ავტომატიზებული სისტემების ტექნიკური მომსახურებისა და სერვისის უნარებით. მიზანია კურიერების გარდაქმნა ტექნიკოსებად, რომლებსაც შეეძლებათ იმ რობოტული სისტემების მხარდაჭერა, რომლებიც საბოლოოდ მათ მარშრუტებს გადაიბარებენ.x

ავტომატიზაციის უფრო ფართო სვლა

JD.com წლებია აგრესიულად ინვესტირებს რობოტულ ლოჯისტიკაში, მაგრამ მისი ამჟამინდელი ამბიციების მასშტაბი უპრეცედენტოა. JD Logistics გეგმავს 3 მილიონი რობოტისა და 1 მილიონი ავტონომიური მანქანის შეძენას თავისი განსახიერებული ინტელექტის სტრატეგიის ფარგლებში. კომპანიამ თავისი „Wolf Pack“-ის რობოტული კომპლექტი წარადგინა 2026 წლის მსოფლიო ინტელექტუალური ინდუსტრიის ექსპოზე ივნისის დასაწყისში და მობილიზება გაუკეთა ასობით ათას მუშაკსა და კონტრაქტორს, რათა შეექმნათ სასწავლო მონაცემები ჰუმანოიდური რობოტებისთვის სახლებში, ფერმებსა და ხანდაზმულთა მოვლის დაწესებულებებში.aiweekly

ლიუს გაფრთხილება ჩინელ პოლიტიკოსებს შორის ავტომატიზაციით გამოწვეული სამუშაო ადგილების დაკარგვის გამო მზარდი შფოთვის ფონზე გაისმა. 17 ივნისს ჩინეთის სახელმწიფო საბჭომ წარადგინა ხუთწლიანი დასაქმების გეგმა, რომელიც მიზნად ისახავს სამუშაო ადგილების სტაბილიზაციას შრომატევად სექტორებში და ხელოვნური ინტელექტის მიღწევებთან ადაპტირებას. გეგმა მოუწოდებს „ადამიანისა და მანქანის ინოვაციური თანამშრომლობისკენ“ და ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებისკენ სამუშაო ადგილების შექმნის გასაძლიერებლად — ენა, რომელიც ასახავს დაძაბულობას ჩინეთის ამბიციას შორის, იყოს ლიდერი რობოტიკაში და მისი მასიური გიგ-ეკონომიკის მუშახელის რეალობას შორის.reuters

წინააღმდეგობა ჩინეთის ბირთვში

JD.com-ისთვის — და პეკინისთვის — გამოწვევა არის სწრაფი ავტომატიზაციისა და სოციალური სტაბილურობის შეჯერება. ლიუ დიდი ხანია წინასწარმეტყველებს ამ მომავალს; ჯერ კიდევ 2018 წელს მან Reuters-ს განუცხადა, რომ „ადრე თუ გვიან, ჩვენს მთელ ინდუსტრიას მართავენ ხელოვნური ინტელექტი და რობოტები და არა ადამიანები“. განსხვავება ახლა ისაა, რომ ტექნოლოგიამ დაეწია რიტორიკას და 700 000 მუშაკი ელოდება იმის გაგებას, თუ რა მოხდება შემდეგ.reuters